“老板拖欠了我三个月工资，向同志，你能不能帮我要回来，家里还有孩子上学呢！”“大哥，别急，慢慢说，我们来想办法”劳动保障监察员向安新同志常对着焦急的农民工这样回答。十年来，宜昌宜都市劳动保障监察大队接待大厅内，每天都在“上演”着形形色色、大大小小的讨薪故事。向安新与同事们一起凭着“打铁匠”“推土机”“婆婆嘴”精神，化解了一道又一道欠薪难题，得到了农民工们点赞，“欠薪找安新”俨然成为宜都根治欠薪的品牌。

甘当打铁匠，欠薪顽疾一锤一锤打。2019年6月，宜都市红花套镇境内某公司因车间承包经营，发包人与承包人之间发生严重分歧，导致30多名工人工资被拖欠，在当地政府的大力支持下，绝大多数工人工资得到了迅速解决，因结算问题仍留下了两名工人工资问题“尾巴”。之后的三年内，向安新每隔一段时间就要询问两名工人与承包人，但结果都不理想。转眼就到了2022年，向安新认为这个欠薪顽疾再不治就成“绝症”了，必须在今年内解决。5月至7月，向安新同志先后八次与当地政府、司法所等相关知情人员一道给公司负责人做思想工作，甚至提出主动到兴山县接承包人到宜都核对账目。最终，公司负责人和承包人被向安新锲而不舍的精神感动，7月底终于将工资核对清楚，金额核对清楚了，问题又来了，承包人表示：目前没有钱。怎么办，问题解决似乎又要搁浅。经过梳理公司与承包人之间经济往来，发现公司还要向承包人支付部分资金。向安新又跟公司负责人做工作，能不能由公司先替承包人垫付工资，再从应支付给承包人的资金中扣除。起初，公司负责人不愿意，经过再三做工作，最终同意了这个解决方案。2022年8月，这起历时达三年之久的欠薪顽疾最终画上了圆满的句号。

向安新经常有句口头禅挂在嘴边：“问题再难，只要我们不放弃，一点一点往前挪，最终是会解决的。”十年来，向安新和他的同事们在根治欠薪工作中，一锤接着一锤化解了30多件重大欠薪“顽疾”，始终以党的事业为重，以人民的利益为重，做到矛盾面前不绕道，问题面前不回避，困难面前不退缩，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，努力用担当的行动诠释对党和人民的忠诚。

甘当推土机，攻克欠薪险阻不后退。“要强化改革责任担当，看准的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干”，习近平总书记掷地有声的话语，是“推土机”式干部行动的标杆，彰显了一往无前的气魄。每逢年末都是向安新最忙的时候，为了协调处理建筑施工班组、劳务公司、承包单位之间的工资结算矛盾，不知道熬过了多少个不眠之夜，克服了不知道多少个看似无解的难题，最终收获得到是农民工兄弟拿到“血汗钱”时开心的笑容，收获的是人民群众对党和政府的无限信任。

2022年1月28日，劳动保障监察大队接待大厅来了30多名拖着行李箱的外省籍农民工，反映工头说好的前一天给工钱，现在突然失联，不知道该怎么办。此时，离农历除夕仅三天时间，时间紧，任务重，向安新在做好安抚工作的同时，迅速联系行业主管部门及施工承包单位，要求他们一起到劳动保障监察大队处理问题。由于工头在外地不能及时赶回，每个农民工的工程量无法核对清楚，工作一时陷入了僵局。时间在一点点过去，凌晨3点，工头终于赶到，经过两个多小时的核对，双方仍存在部分分歧。经过一夜发酵，农民工情绪终于爆发了，大声嚷嚷着要通过极端方式维权。眼看局势将要失控，向安新把施工承包单位负责人拉到一边，用嘶哑的嗓音给他做思想工作，“外省农民工背井离乡到宜都打工不容易，谁愿意到了年关还在外面漂泊，要用心用情处理农民工工资问题”。第二天，在向安新的耐心调解下，施工单位、工头、农民工终于达成了工资支付协议。听到30多名农民工手机银行短信工资到账提示音，向安新同志一夜不眠的疲惫一扫而光。

劳动保障监察工作性质特殊，使之各项工作处在矛盾的中心地带，处于与群众直接接触并解决问题的工作前沿，处于社会各方面关注的焦点之下。在这种局面下要破解欠薪难题，就更需要“推土机”式的好干部，不回避矛盾，敢闯敢试，以逢山开路、遇河架桥的开拓精神，确保农民工兄弟及时拿到工资。

甘当“婆婆嘴”，不厌其烦沟通促和谐。多年的根治欠薪实践，使向安新和他的同事们深刻的认识到，要根治欠薪，不能光靠事情发生后集中火力猛攻，重要的是平时到建筑工地、用人单位走动，当好一个“婆婆嘴”，用文火慢慢煨，多沟通，多交流，将心比心才能用真心打动群众，根治欠薪工作才能步入良性循环轨道。向安新同志手机中存储了宜都市在建工地劳资专管员、企业负责人的手机号码约300多个，他每周保持三天时间到工地巡察的频率，平均每月都要把在建工地跑一遍，反复督促施工单位、劳务公司、班组负责人及时足额发放工资。正是有了这张“婆婆嘴”，宜都在建工地“农民工工资专用账户、工资保证金、按月代发工资、实名制管理、维权告示牌”五项制度得到了有力落实，重大群体性农民工讨薪事件逐年减少，为宜都“无欠薪”打下了坚实的基础。

（湖北广电融媒体记者 胡文超 宜都融媒 通讯员 张友谊  责任编辑 谢宝莹）