从点滴做起

践行好“家训”

从初心出发

营造“家文化”

从倾听入手

建设和谐家园

36年如一日

以家风带民风促社风

她

是家风传承人

更是群众喜爱的“大家长”

今天，我们一起来看

武汉四季永兴经贸有限公司

党支部书记、董事长

吴彩荣的故事

用“家训”践行言行，影响身边的人

“尊老爱幼 百善孝为先；骨肉相亲 邻里和为贵……”这是挂在武汉四季永兴经贸有限公司党支部书记、董事长吴彩荣办公室里的吴氏家族的祖训，也是她守护“小家”管理“大家”的“瑰宝”。“我父亲勤劳谦卑，总是与人为善，70年代倾尽所有照顾邻居子女，经常教导我们吴氏家族的子孙要严格按照家族家风家训，时时读，时刻警省自己不忘祖辈的训导。”父亲的言传身教，吴家“家风”的代代传承，养成了吴彩荣善良、坚韧的品格。疫情期间，为了守护居民的健康，倡导文明的祭祀方式，吴彩荣主动带头取消了春节父亲的“新灵”祭祀，在她的劝导和带动下，居民也纷纷效仿。她日夜奋战在基层一线，却心系一线医护人员，带头捐款，上门慰问医护家属，为留守在家的医生子女过生日。为缓解封控在家居民的紧张情绪，她发起倡议，团购面粉，开展厨艺大比拼。1999年冬天，时任村妇联主任的吴彩荣看到路过村口的一对老夫妻被馒头噎到，连忙送上茶水，使他们得到了缓解，从此便产生了免费为过路人提供茶水的善念。23年如一日，历经四次搬迁，陶瓷茶缸早已换成了大容量的爱心茶壶，烧茶人也换了几代，远近闻名的“爱心茶”依然为过往的打工人、学生、老人服务，不仅承载着爱心，更成了了解群众需求、倾听真实声音、及时发现矛盾的第一窗口。2017年被评为“全国最美家庭”，她还先后荣获湖北省“三八”红旗手、武汉市“五一”劳动奖章、最美抗疫家庭、文明家庭等30余项荣誉。

把“责任”扛在柔肩，营造“家文化”

吴彩荣的另一个身份是武汉市汉阳区永丰街道徐湾社区原党支部书记、妇联主席，作为徐湾的“大家长”，她始终把责任扛在肩上，用心作情服务百姓。她充分挖掘辖区妇女特长和爱好，按照“建微家，传家风，促民风”的工作思路，采取“一个执委领建一个微家，一个微家成员带动一个家庭”的办法，发挥社区妇联13个执委的作用，打造了各具特色的凤孝、凤墨等13个“凤系列”微家，把巾帼志愿服务延伸到网格、进家庭，营造“家文化”，组织开展形式多样的活动，团结和凝聚妇女和群众听党话、跟党走。“凤墨”微家学习交流国画和书法，“凤植”微家举办交流绿植学习活动，“凤艺”微家提供义务理发、缝补，“凤茶微家”已永久成为社区大家庭家风的传承阵地……吸引了800余名有共同兴趣爱好参与，微家成员不仅是志愿服务的受益者，更是各种技能的传授者，在他们的带动下，更多的人参与到志愿服务队伍中，共同推进基层社会治理。

为覆盖辖区老幼妇残四类特殊人群，她以“巾帼红、幸福家”为主题，打造了四季永兴巾帼阳光志愿服务站，组建了“四季常青爱心茶”志愿者队伍，成立了四支巾帼阳光志愿服务队，即：“春兰”队“报恩晚情”，丰富老年人精神文化生活，解决就餐难题，送节日关怀，让老年人颐养天年；“夏莲”队“呵苗护童”，举办女童保护讲座、亲子活动等让儿童健康成长；“秋菊”队“贴心姐妹”，通过法制宣传、技能培训、交心谈心、困难帮扶，让妇女姐妹们感受“娘家”温暖；“冬梅”队突“点亮星光”，关爱残疾等弱势群众，让他们感受社会大家庭的温暖。

通过建微家，传家风，徐湾已形成“辈辈孝，代代传，家家和”的淳朴民风，把文明新风吹送千家，恩泽万家。

将“福祉”放在心上，建设和谐家园

“居民的需求是我们前进的动力，只有居民群众气顺了，社会才能风清气正。”为改善居民居住条件，吴彩荣多方听取群众的呼声，积极协调各方资源，先后在小区内打造三大驿站、九点课堂、老年大学分校、居家养老服务中心、幸福食堂、省级示范托育园、家风家教基地和亲子阅读基地、儿童友好之家、英雄城市妇女工作创新实践站等阵地，引进高质量的第三方合作机构，解决一老一小的基本需求，让年轻人安心外出打工、广大妇女在家门口就业。如今，徐湾小区内的建筑垃圾池打造成了爱心茶驿站，马路边脏乱差的土山坡整治后种上花草变成了网红花海打卡地，幸福食堂解决了老年人中午就餐，0-3岁托幼园解决婴幼托管难题……在她的努力下，徐湾社区风清气正，实现了拆迁十年以来无上访，小区物管零投诉，还建小区入住六年以来零盗窃，居民获得感、幸福感、安全感不断增强。

36年来，吴彩荣始终扎根基层，从幼儿园老师成长为村支书、董事长，将一个贫穷落后的小村庄，发展成为永丰西部的一面旗帜，在她身上，体现了勤劳、善良、拼搏、淳朴的“徐湾精神”，她将这份朴素的情感和美好的“家风”融入工作和生活，时刻守护着居民的幸福、百姓的安康，传递着向上的正能量。