苔花如米小

也学牡丹开

珍惜岗位

深耕一线

将平凡的小事做到极致

帮带姐妹

携手奋进

逐梦路上

绽放精彩

今天，我们一起来看

湖北枫树线业有限公司细纱值车工

吕利平的故事

吕利平，来自于湖北枫树线业有限公司七车间的一名细纱值车工，己从事纺纱行业17年，一直以认真负责、吃苦耐劳的工作精神奋斗在平凡的岗位上，她为人积极进取、乐观向上，以优良的个人作风赢得了公司领导以及同事的大力称赞。工作以来，凭着多年细心摸索与经验的累积，多次获得公司技术能手操作比赛第一名。先后被评为首届“鄂州工匠”提名、“鄂州市女职工建功立业标兵称号”、“湖北省荆楚工匠”、“湖北省五一劳动奖章”、“全国五一劳动奖章”等荣誉。

2004年，吕利平来到枫树，刚进车间时，看到一排排的大型机器，被车间嘈杂的声音和闷热的环境给震惊，脑袋一片空白，不知道接下来如何进行工作，内心开始打起了退堂鼓，车间主任和同事们看出了她的顾虑，细心耐烦为她讲解疑惑，也正是公司领导和同事们的关心和鼓励，使她一直坚持不懈努力到现在。

为了尽快熟练掌握本岗位的操作技能，她先是认真观察同事的操作手法，先一点点的模仿操作,让自己能独自上手值车；再是虚心请教老前辈，从她们身上汲取经验，让自己掌握操作技巧；接着利用休息时间反复练习，让值车操作速度流畅；就这样一点点的摸索，积累经验，终于熟练掌握了规范、合格的操作手法。

随着公司的发展，她所工作的七车间作为标杆车间，生产出来的产品全部是出口的高端产品，对质量的要求非常严格。例如具有高附加值的包芯线产品，其中的一种原料长丝非常“娇贵”，稍不小心就会滑乱，造成极大的浪费。刚开始她认为把整台长丝挂上再来穿丝就行了，但因它的面积较大，筒与筒之间相邻较近，间隙较小，手还要向里拉管子，这些因素给穿丝带来了不便，产生了许多的滑边或扯断的废丝，既浪费了原料也消耗了人工，她看在眼里，甚是着急。一些异形产品生产设备和技术操作十分繁琐，在这种没有任何的经验借鉴和操作技术空白的情况下，吕利平通过反复摸索，牺牲了无数个休息时间，在值车上“摸、爬、滚、打”反复操作，手指被细细的纱线勒出了道道口子，连吃饭拿筷子都成为一件难事，可她并没有因此退缩，忍痛继续练习，研究出了一套“细纱操作法”，把原先繁琐的操作工序简化，这样操作起来更顺手，既节约时间又减少了浪费,而且产品质量也提升了。

在帮教新工的过程中，除了观察新工的手法，还要经常与新工进行沟通，深入了解新工的想法和每个人的特点，认真做好因人施教的方法，结合每天的生产工作任务，灵活地带好每一位新工，耐心的去进行讲解，一天一总结，并与新工进行沟通，说说工作心得，谈谈体会，使自己改进教法，为以后的帮带新工积累经验。她深知纺织行业不是一个热门行业，很难招到年轻职工，每一个岗位的职工都非常辛苦，所以对初来的新工，她十分珍惜，“手把手”将自己多年来积累的操作经验毫无保留的传授给新员工。新老员工互帮互学、取长补短的教学模式，不仅让新员工感受到她们的关怀和温暖，还能激励新员工用心学习，互相进步。

在公司开展“精益学院”培训时，要经过“精益思想”到“精益生产”的学习，车间一线职工听到要学习，做课题，都持反感的态度，没有人愿意去参加的时候，吕利平主动安排好自己的工作，积极参加第一批的培训。于是，她开启了疯狂的学习模式，时刻提醒着自己，要挑战自我。终于在效率提升环节中，运用精益生产的各种工具逐一剖析细纱值车工序存在的问题，对细纱工序生产的节拍和规定的时间做出了详细分析，并提出了合理建议，最终被公司采纳了建议，在技术人员和吕利平共同协作下，对生产工序的人员、时间、操作规范进行全面调整，生产效率明显的提升了40%。

吕利平经常说：“我非常感谢能够加入一个优秀的团队（细纱甲班），轮班教会了我很多工作中应该注意的事项，教导着我团队和睦，以及为人处世的道理”。她在枫树从懵懂少女做到今天，十余年的时间里，中间的心酸也只有她以及班组姐妹们最明白。每当班组姐妹们遇到工作上有困难，生活上需要帮助时，只要谁有时间和精力都会在第一时间冲上去，给姐妹们送上温暖。

作为车间的一名普通女职工，工作和家庭两副担子一肩挑,不是没有疲惫的时候,也不是没有委屈的泪水，但是肩上的责任更是时刻提醒着她不能轻易放弃，仍要不断学习，提升自我价值，断续严以律己，不忘初心，踏实干好自己的工作，起到模范带头作用，带好头，做好事。