“你在家辛苦了，感谢你对江华同志和纪检监察工作的支持！”不久前，宜昌市纪委监委主要负责人来到在外工作近半年的青年干部黄江华家中，为他的妻子送去慰问。

青年干部是党和国家事业发展的生力军。今年以来，宜昌市纪委监委聚焦年轻干部培养，成立委机关青年工作委员会，将机关81名青年干部全部纳入“青年突击队”中，通过发放问卷和座谈等形式倾听青年干部的心声，针对收集到的具体问题从“学、练、看、廉、护”五个方面，给青年干部量身定制成长套餐，为锻造宜昌纪检监察铁军注入新的活力与动力。

敲响警钟 为青年干部系好“风纪扣”

“我不相信命，但我信凡事有因果。我自己造成的苦果只能自己独自咽下，我对不起党组织对我的培养与关爱，对不起我的家人……”5月18日，宜昌市纪委监委青年工作委员会联合夷陵区纪委监委组织20余名青年干部走进法庭，旁听远安县人民政府原党组成员、副县长金祝涉嫌受贿罪一案庭审，在庭审现场，金祝哽咽着说。

图为宜昌市青年纪检监察干部参加旁听庭审现场

庭审现场旁听是青年干部成长套餐中的重要一课。金祝违纪违法的典型案例，有着身边事教育身边人的警示意义。

“思想上松一寸，行动上就会松一尺。这次旁听极大增强了我们的廉洁意识，也促进了我们年轻干部执纪执法能力的提升。”青年干部刘毓涵在庭审结束后说。

警示教育既要抓取典型，还要丰富形式。5月25日，一部名为《他为了“美好生活”截留税款，却没有珍惜真正的美好生活》的微视频在网络上引发关注，视频摘取了枝江市税务系统年轻干部的一段声泪俱下的忏悔自白，因为贪欲，32岁的他锒铛入狱。

当天下午，该市纪委监委青年干部们自发观看后又转发。“比起以前看过的高官落马系列警示教育片，这部视频让身为同龄人的我更为震惊，深受警醒！”同样32岁的一位青年纪检监察干部感慨道。

对青年干部定向开展警示教育，已经成为了该市纪委监委加强青年干部教育管理监督的规定动作。今年以来，已组织青年干部线上或线下观看警示教育片7次，旁听庭审1次。

强基补钙 促青年干部修炼“基本功”

6月2日一早，宜昌市墨池苑社区公安小区79岁的郑奶奶便来到小区楼下排队等待体检，这是该市纪委监委联合市第二人民医院开展的爱心义诊活动。做完全部检查项目后，郑奶奶乐呵呵地对市纪委监委筑堡工程工作队的青年干部们竖起了大拇指。

基层党组织是党和国家的坚强堡垒，去年8月宜昌市委首次提出实施“筑堡工程”，要求做优做强社区（村）这个最基础的网络节点。该市纪委监委将其与党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动相结合，建立筑堡工程工作队，把青年干部作为工作队的突击力量，进驻社区、深入基层，切实解决居民群众的“急难愁盼”问题，在基层工作中修炼“基本功”。

专业理论素养与实干实战能力是青年纪检监察干部的成长锦囊。该市纪委监委青年工作委员会通过编印《宜昌市纪委监委青年干部学习口袋书》，帮助青年干部提升综合能力素质；并依托“宜纪青年之家”钉钉群平台，实现线上学习常态化；同时，举办“宜纪”论坛青年干部专场，选取优秀青年干部上台交流发言，激励青年干部立足岗位、展示自我……

“玉不琢不成器。搭建交流与学习平台，把年轻干部充实到基层，有利于帮助后浪强基补钙，提升攻坚克难能力。”该市纪委监委相关负责人说。

开阔视野 助青年干部跑出“加速度”

大数据如何赋能监督？云计算如何在办案一线发挥最大价值？日前，宜昌市70名青年纪检监察干部，一起走进三峡（宜昌）大数据产业园和城市规划展览馆，现场探索智慧监督背后的“科技密码”。

图为宜昌市青年纪检监察干部参观三峡（宜昌）大数据产业园

“长期在监督一线的我，这次更直观、更深刻感受到科技赋能的魅力，这次活动不仅开阔了视野，也为我们以后开展监督检查工作提供了帮助与指引。”听完工作人员的详细讲解之后，青年干部雷凯说。

开阔视野、提升格局是激励青年干部干事创业、创新工作的重要举措。除了走出机关外，该市纪委监委还组织青年干部依托线上平台分享学习时政热点，同时聚焦主责主业，结合自身岗位交流学习心得，丰富年轻干部教育培养的内容与形式，做到内容实、形式新、效果好。

“为年轻干部量身定制成长套餐，既激发了年轻干部敢拼敢干的闯劲，也大大提升了综合能力素养。”该市纪委监委相关负责人说。下一步，将持续围绕年轻干部队伍建设，坚持严管与厚爱相结合，助推全市纪检监察青年干部强本领、争先进，护航年轻干部健康成长。（张纯）

（责任编辑 杜司慧）