“您不用担心孩子入学、转学的问题，我们到现场来，就是为了了解您的情况，宣讲相关的政策，帮助您完成手续办理......”6月28日，走进宣恩县椒园镇各大企业，博雅实验学校的负责人正在为存在子女“就学难”问题的员工们讲政策、解难题。

自党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展以来，椒园镇着力优化营商环境，全面提升服务质量，积极组织博雅实验学校帮助宣恩县“双创”产业园各大企业解决员工子女就学问题，让人才在椒园立住脚、留住心、扎下根。

湖北杰跃体育用品有限责任公司于2019年入驻宣恩县“双创”产业园，是一家经营体育用品、器材销售，以及农副产品生产、加工及销售的企业，现有员工700多人。近年来，随着企业的快速发展，入职的员工也越来越多，部分员工子女就学成了困扰企业的难题。

刘清松是湖北杰跃体育用品有限责任公司生产线上的一名工人，是咸丰县大路坝区人，原本一直在福建打工，现被园区企业优异的工作条件吸引，从福建到离家较近的椒园镇工作，孩子马上就读初一。近日，由于担心孩子疏于管教，刘清松不得不经常两头跑，这也成了他的一桩心事。

椒园镇党委政府从企业了解到情况后，为了消除员工的后顾之忧，第一时间与宣恩工业园区管委会进行对接沟通合作，由辖区学校深入企业一线摸底，统一收集企业员工随迁子女入学、转学信息，帮助员工完成业务办理。

“孩子入学问题解决了，我也就安心了，工作也能更投入了。”刘清松高兴地说。

截至目前，椒园镇将解决园区企业员工子女就学难作为帮助企业留住人才的重要举措，通过精准对接、靶向服务，帮助杰跃、德青医疗等多家企业的40多名员工子女解决入学难题。

（来源：云上恩施 宣恩通联记者 于露露 通讯员 周家奂 杨纯威 责任编辑：李诗雅<见习> 主编：孙跃）