“感谢你们的大力协调，公司的用工问题已解决。我们看好阳新发展，二期项目将预建20余条光通讯器件生产线。”近日，阳新县纪委监委工作人员回访时，阳新县经济开发区阳新灿光光电有限公司生产总监胡胜军高兴地说。

今年来，阳新县纪委监委紧紧围绕“一个百强县、五个示范县”目标，全面发挥监督的再监督作用，着力解决影响企业发展的痛点、难点问题，为优化营商环境贡献力量。

电视问政解企业之难

企业关心什么，痛恨什么，就重点整治和纠正什么。

“我们将盘活公交存量、科学设计路线，企业提交申请，我们就立即提供公交定制服务，解决好员工晚班乘车难的问题。”在2022年首期电视问政节目现场，县交通局局长陈绪胜表态道。

此次由该县纪委监委联合县融媒体中心举办的电视问政，共播放《如此执法》《亟待解决的开发区公共交通问题》等四个暗访短片，剑指涉企服务不担当不作为、吃拿卡要、随意性执法等损害营商环境问题。

“这场问政‘真刀真枪’，问出了我们民营企业家的呼声，问出了政府部门优化营商环境的决心，更问出了我们在阳新发展的信心。”金帝鞋业负责人说道。

问政决不是“一问了之”。

5月18日上午，该县市场监督管理局全体党组成员专程登门，就执法问题向企业致歉，3名执法人员及2名分管领导被问责。

图为今年5月该县电视问政现场

5月23日，阳新县政务和大数据局已配齐各窗口的服务评价器，并举一反三，将市民的服务评价情况纳入年底考核。

截至目前，在阳新县纪委监委的跟踪督办下，电视问政曝光出来的营商环境问题都得到了很好地解决。

联系包保解企业之急

营商环境好不好，企业最有发言权。

“从规划用地许可证的办理，到方案设计，再到项目开工建设，全流程都有专人跟进，这种‘一站式’服务暖人心。”湖北巨鹏厨房设备股份有限公司负责人有感而发。

今年来，该县纪委监委坚持靠前监督，深入一线解决企业“急难愁盼”，建立领导干部包保联系企业制度，25名委班子成员、部室负责人联系全县50家重点企业，实行包下沉日常监督、包惠企政策落地、包涉企信访件办理、包企业廉洁教育、包重点问题解决的“五包”机制。

图为今年5月该县纪委监委包保联系干部到万家鑫鞋材走访

年初，该县纪委监委派出第八纪检监察组组长马勇在察访中发现，部分企业招工难，迅速跟进监督，督促人社部门想办法出实招，随后该县举办“线上+线下”招聘会共计22场，县内55家重点企业参与，累计发布岗位1.1万个，达成就业意向近1万人。

截至目前，该县纪委监委领导干部下沉企业走访35批次，协调解决企业“急难愁盼”问题8个。

日前，湖北省2021年营商环境评价结果已揭榜，阳新县排名跃升24位，从2020年的60名前进至36名，进位幅度居全省县（市、区）前列。

跟进监督解企业之需

企业需要什么，就全程跟进监督，推动问题落实落地。

“你们局牵头负责的60项惠企清单涉及企业的切身利益，要加快落实进度。”3月初，阳新县纪委监委督查专班到该县财政局督查优化营商环境重点工作落地情况。

为了更好服务企业发展，阳新县委制定了负面清单，出台了2022年优化营商环境重点工作100条，其中72条“促深化”、19条“补短板”、9条“强创新”。该县纪委监委立足监督职责，迅速牵头成立了4个优化环境工作督查专班，围绕100条落地落效情况每月开展巡回督查，倒逼职能部门提升工作质效。

同时，该县纪委监委推动出台各单位营商环境的考核办法、重点任务销号制度、“双月述评”制度、常态化约谈机制，切实压实压紧工作责任。

图为该县纪委监委督查专班到县文化和旅游局检查100条落地情况

截止目前，督查专班先后到各责任单位督查50余批次，已推动五证同发、十税合一、多测并办、拿地即开工、交房即办证等72条优化营商环境重点工作落地。

今年以来，该县纪委监委共查处损害营商环境问题6个，追责问责17人，其中给予党纪政务处分7人；印发典型案例通报3期，通报曝光有关单位3个、党员干部10人。（袁江流）

（责任编辑 杜司慧）