近年来，武汉市城市建设发展迅猛，面貌日新月异。如何进一步提高城市综合管理的科学化、精细化水平，是摆在我们面前的现实课题。4月26日上午，武汉市城管执法委执法监督处处长乔曦和市路长制专班的同志到洪山区珞南街道指导工作，就2022年路长制考核工作进行专题授课。洪山区城管执法局副局长黄涛、洪山区城综办主任毕峰出席会议，街道公管办、执法中心、各社区的相关人员以及外包服务公司负责任人参加了培训会。

培训会由珞南街道办事处副主任张勇主持。会上，乔曦处长就武汉市提升城市精细化管理三年行动，从工作目标、进展情况、存在问题、工作举措、考核细则等5个方面详细阐述了如何做实基层治理，建立完善与街道管理体制相适应的“1+2+N”路长制互动共治管理模式，全面推进城市综合管理路长制工作做了专题讲解。2022年的工作目标是全市176个街道（区域），实现路长制工作全覆盖。初步建立起与街道管理体制相适应的路长制互动共治管理模式。对洪山区珞南街道路长制工作基本情况进行了分析，指出了存在问题和不足之处。并就路长制工作中出现的问题进行现场答疑。

会上，洪山区城管执法局副局长黄涛作了指示。他强调要提高认识，从讲政治的高度，充分认识推行路长制工作的重要意义，统筹协调好、指挥调度好、检查监督好路长制工作落地落实。要创新机制，树立珞南品牌。

最后，珞南街道办事处副主任作了总结讲话。他指出，一是路长要走街串巷、马路办公，当好巡查员、宣传员、服务员、执法员、督导员。二是要发挥“指挥棒”作用，督促楼长、店长和共治力量履行职责。三是要强化“问题不要在我这里发生、一定要在我这里解决”的担当精神，谋划好路长制工作。四是请大家务必保持头脑清醒，理清思路、打起精神，调整工作节奏，抛弃“混日子”“和尚撞钟”的想法，上下同心，目标一致，为珞南街道城市精细化管理尽心尽力作出自己应有的贡献，助推路长制在珞南街落地生根，开花结果，助力珞南辖区城市精细化管理跃上新台阶，不负区委区政府期望，不负辖区人民期盼！

通讯员：王诗语 王晓红

责任编辑：王卓