通城:中心户长架起党群“连心桥”
“上面千条线、下面一根针”。咸宁市通城县创新基层治理手段,在农村设立中心户长,探索实施中心户长包保群众制度,织牢织密党员干部服务群众组织网络,架起党群“连心桥”。
最近,通城县四庄乡寺背村8组的新文化广场正式开始建设施工,十几位村民按照各自分工,忙得不亦乐乎。当地村民介绍,这里原本是一个臭泥塘,能够建设文化广场,这得感谢8组党员、中心户长万星。

咸宁市通城县四庄乡寺背村8组中心户长 万星:“我们在外面也走了很多地方,很多地方村湾都搞得挺漂亮的,觉得我们差距很大。现在政府都在搞人居环境整治,搞美丽乡村这些事情。我们想想,还是把我们变个样吧。”
今年2月,有着多年党龄的万星被推选为四庄乡寺背村8组中心户长。上任以来,万星干的第一件事儿就是筹建文化广场,项目需要16万多元的资金投入,并且大部分资金需村民自筹。

咸宁市通城县四庄乡寺背村8组村民 谭四望:“一开始反对,因为我家是下面的,没有在这里面,离这里有三四百米远。”
为统一思想,万星和8组的另外两名中心户长组织全组村民召开屋场会,宣传人居环境整治工作的重要意义,并挨家挨户上门做群众思想工作。最终,全组村民达成共识。大家有钱的出钱,没钱的出力,17户村民集资98300元支持文化广场建设。

咸宁市通城县四庄乡寺背村8组村民 罗秀娥:“你看这里又干净又方便,健身的时候都有个地方。我家就在附近,多掏一点就多掏一点,人家说近水楼台先得月嘛。”
为调动更多热心村民参与村湾治理,今年2月以来,通城县积极探索实施中心户长包保群众制度,构建“村两委+中心户长+群众”的工作网络。四庄乡通过“个人自荐+群众推荐+支部选聘”的方式,在各村推选出了508名中心户长,每个中心户长负责联系20户左右农户。

咸宁市通城县四庄乡党委书记 吴鹤奎:“把这些有爱心、有威望,又愿意帮邻里做一些事的爱心人士组织起来。一起增加村级力量 ,一起治理好村湾。”

咸宁市通城县四庄乡党委组织委员 付建民:“既是安全信息排查员也是政策宣讲员,疫情防控网格管理员也是平时森林防火宣传员。”
然而,中心户长属于“编外人士”,没有工资。为此,四庄乡党委还出台政策,探索长效机制。每半年镇里对中心户长工作进行考评,对工作成绩突出的授予“优秀中心户长”称号,对包保户全年环境卫生整治未被通报、无安全事故、无县级信访、无民事纠纷的中心户长,按20元每户给予电话补助。

咸宁市通城县四庄乡寺背村8组中心户长 万星:“通过跟他们(村民)打成一块儿,他们对我们也是越来越信任了。再我自己也就感觉挺好的,感觉好是来自于哪里,有一点点成就感嘛。”
目前,通城县7个乡镇共选出中心户长10958人,其中党员中心户6803人。
通城:回归工程激发县域发展活力
咸宁市通城是湖北的劳务输出大县。近年来,当地依托亲情、乡情招商,引进大企业、大集团投资兴业,掀起一股回乡创业潮,“回归工程”成为引领县域经济发展的新动能。
位于咸宁市通城县的湖北万韵琉璃文化有限公司,是专业从事琉璃工艺品、艺术品的开发、设计、生产及销售为一体的企业。总经理李石波原来在广州经营琉璃工艺品多年,受到亲情招商感召,他带着国家非物质文化遗产——古法脱蜡铸造琉璃技术回到家乡通城,开启新的创业。

湖北省万韵琉璃文化有限公司总经理 李石波:“原来在外面始终觉得自己是个游子,永远落不了地。回到家乡来,我想做一个琉璃小镇。”
目前,万韵琉璃公司已带动上百人就业,年销售额3000余万元,创外汇200多万美元。为吸引更多企业回归,通城县充分发挥产业园孵化器作用,打造百亿高端线材产业集群,并实现企业拎包入驻。

湖北鑫燊泽线缆科技有限公司副总经理 赵党球:“现在是两年免租,政策好肯定也是一个好的前提。”

咸宁市通城经济开发区管委会副书记、副主任 汪四国:“电子信息产业25家规模企业,80%以上是从沿海引来的。”
不仅如此,通城县还成立高端电子线材行业协会,投资2亿元,建立电子线材产业发展资金池。对高端电子线材生产企业给予厂房租赁、税收奖励和物流差价补贴等多项支持。目前,在通城已形成电子线材规模企业27家,年产值近50亿元。
与电子线材产业一样,通城中医药产业发展也因“回归工程”而蓬勃发展。素有“江南天然药库”美誉的通城县,以“药材、药品、药市、药膳、药养”等“五药”为发展理念,着力打造中药材大县,并形成了3万药商回乡创业的喜人局面。

湖北润康药姑山中药有限公司董事长 李光明:“回乡创业之后,我们首先成立了中药饮品有限公司。前年疫情期间我们紧急出资1000多万元,建立医疗科技生产口罩。2020年4月份我们取得医疗生产许可证,十月份取得中药饮品生产许可证,整个都在有条不紊的进行。”
眼下,通城县围绕“电子信息、中医药健康、涂附磨具、云母电工”四大百亿支柱产业,充分发挥中医药健康产业园、北港建筑装备产业园等专业园区产业聚集优势,用情、用心、用力实施回归工程,帮助返乡企业家创业。

咸宁市通城经济开发区管委会副书记、副主任 汪四国:“回归工程实施以来,吸纳通城籍回归企业80余家,占全县工业经济的80%以上,为通城高质量发展贡献了巨大的力量。”
通城:党建领航 助力非公企业“乘风破浪”
近年来,咸宁市通城县突出党建引领,狠抓非公企业党建工作,广植红色基因,丰富党建元素,开展党建活动,大作“党建+”文章,有效实现了非公企业党建与企业发展的良性互动。
在位于咸宁市通城县的湖北三赢兴光电科技股份有限公司,20多名学员围坐在一起,开始了新一期的精英管理干部培训班。

湖北三赢兴光电科技股份有限公司算法开发课课长 邹多帅:“管理方面的,还有一些执行力方面的东西。更重要的还是一些工作相关的知识,让自己可以更好地去工作。”
2020年7月,邹多帅从湖北经济学院毕业后,作为人才引进到公司。在公司和同事们的帮助下,邹多帅一步步成长为业务骨干,还升了职入了党,被公司当作青年干部来培养。
与邹多帅一样,公司生产部副经理杨志也是培训班的学员。杨志说,培训班的经历,一辈子受用。

湖北三赢兴光电科技股份有限公司生产部副经理 杨志:“之前有一些做事效率不够,有些推诿的现象或者拖拉的现象。通过这些教育,这一系列的学习,这方面是有明显改善的。”

湖北三赢兴光电科技股份有限公司党建指导员、第一书记 刘建斌:“公司党建的指导思想就是,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干。”
为促进党建与企业发展良性互动,通城县委组织部通过公开选、企业聘、组织派等办法,先后从县直机关单位选派了101名党性强、熟悉党建业务工作的同志和退出领导职务的干部,到非公企业任党建指导员和第一书记。刘建斌自去年3月从县人社局副局长的位置退下来后,被委派到三赢兴公司担任党建指导员和第一书记。去年底,公司出台的一项文件,就有他的“功劳”。

湖北三赢兴光电科技股份有限公司党建指导员、第一书记 刘建斌:“我们公司禁止非必要的请客。(如果发现)公司是要查处的,第一个是要进行通报,第二个是要退回收受的礼金,严重的情况下是要辞退的。”
除了亲清的同事关系,文件中还明确提出亲清的工作关系和客商关系,凡是跟三赢兴公司合作的供应商,不准请公司任何人吃饭和赠送礼品等,一切合作都建立在产品质量的基础之上。

湖北三赢兴光电科技股份有限公司总经理 何其三:“在公司的各个车间、各个部门都有党员带头,成立先锋示范岗。我们要坚持‘严、细、深、实、快’的五字方针,坚决杜绝‘浮、推、绕、拖、假’的五种行为,每个部门都有或多或少的问题进行了查摆。”
从经营管理实际出发,将企业发展与党建设深度融合。近年来,通城县坚持“因地制宜、灵活设置、注重实效”的原则,采取单独组建、附带组建、联合组建的模式,一企一策,提高非公企业党组织的覆盖面。截至目前,全县已有101家非公企业建立党组织,覆盖率达到90%以上。
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