每个周二的上午是多闻社区办理党员志愿活动积分登记及服务认领的固定日期。一大早，家住武汉市江汉区民意街多闻社区维善小区的肖爹爹便来到社区认领接下来的服务任务。肖爹爹展示着他的志愿积分本说道：“虽然我今年已经75岁了，但是社区有任务，我身为一名老党员义不容辞。看，我的本子上已经有了不少的积分哦，每一分都代表着我对社区居民的服务，代表着党和人民对我的认可。”

（肖爹爹向沿街商户宣传防疫知识）

为进一步提升党员队伍战斗力、凝聚力、向心力。武汉市江汉区民意街道多闻社区在党员教育管理工作中注重方式创新、坚持分类管理。把准脉、点准穴、下准药，打造“4+4模式”，探索实行“有为工程+积分式”、“责任工程+定岗式”、“联合工程+跟踪式”、“关爱工程+帮扶式”管理，着力破解党员教育管理难题，全面提升辖区党员理论修养和综合素质能力。

(党员们参与楼道清扫工作）

“积分式”管理在职党员，系紧“红纽带”。多闻社区围绕社情民意、治安巡逻、公共卫生、便民服务、敬老助残等方面开展在职党员“有为工程”行动，对在职党员实行“积分式”管理。精心设计“博爱相助”服务项目，根据个人特长和服务意向，将在职党员编入3个志愿者服务队，组织在职党员充分利用节假日以及8小时工作以外的时间开展志愿服务活动。由社区对在职党员进行跟踪指导，对党员参加组织活动、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，做到考核有据。每季度对党员干部参与社区共驻共建的服务情况进行总结评估、打分标星，着力提高在职党员参与小区治理的积极性，逐步形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的“责任工程”管理机制。目前，共有10余名在职党员参与到社区志愿服务中，开展志愿服务活动20余次，巡逻队义务巡逻300余人次，解决居民难题100余件。

（社区定期召开党员管理总结部署会议）

“定岗式”管理无职党员，做实“星服务”。围绕基层党建、社区治理等工作，开展无职党员“设岗定责 ”的责任工程活动，结合无职党员实际，把握好“群众信任、本人乐意、能履行职责、方便就近”四个原则，设置了理论政策宣传、党务监督、扶贫帮困等5个岗位，按照党员认岗、支部定岗、公示明岗的方式，对无职党员进行认岗定岗管理，增强无职党员责任感和荣誉感。同时，多闻社区规范建立社区无职党员发挥先锋模范作用的“先锋行动卡”，不断加强“带头人”队伍建设，发挥好榜样的引领作用，以榜样力量带动志愿服务，最大限度地调动无职党员参与社区事物管理以及服务群众的积极性。多闻社区共有30余名无职党员参与设岗定责活动。

（便民服务日上党员们各显身手）

“跟踪式”管理流动党员，拽牢“风筝线”。建立以流入地党组织管理为主，流出地和流入地党组织联建共管、共同负责的“联合工程”，对流动党员实行台账“跟踪式”管理，对50余名流动党员的个人信息、流向、联系方式及从事职业等基本信息进行分类登记造册，实施跟踪掌握，定期更新信息数据，通过流动党员微信群、QQ群，发布“三会一课”、支部主题党日等活动安排，引导开展学习交流，并不定期联系党员，了解党员的思想状态、外出务工状况和存在的实际困难等，确保流动党员线上“充电”不掉队。召开流动党员座谈会，鼓励流动党员积极为社区建设出谋划策贡献力量，实现基层党组织和流动党员“双向服务”，切实增强归属感。目前，采取建立流动党员微信群、QQ群等方式，开展学习交流200余人次。

（定期为行动不便老人“送学上门”）

“帮扶式”管理困难党员，搭建“连心桥”。结合党员信息采集、入户走访等工作，对生活困难、独居、老弱病残等党员进行全面摸排，建立困难党员档案，广泛开展“帮扶式”党员结对的爱心工程，并将困难党员纳入社会救助体系，在最低生活保障、大病医疗、再就业培训等方面，向生活困难党员倾斜。多闻社区70岁以上老党员占直管党员人数一半以上，为针对性做好服务管理工作，多闻社区组建了“为老帮帮团”志愿服务队，定期到年老体弱党员家中走访慰问。并结合“在职党员进社区”、“圆梦微心愿”等活动开展结对献爱心活动，为年老体弱党员送去米、面、油等物品的同时，提供读报、陪聊等学习服务。同时，多闻社区时刻关注困难党员的健康状况，与民意卫生院联合举办“防疫知识进社区”健康讲座活动，为老党员及困难党员科普防疫知识。今年以来，多闻社区开展“送学上门”17次，服务老弱病残党员25余人，为困难党员解决实际问题30余件。

通讯员  江汉区民意街道 惠梦瑶

责任编辑 段冉