春风行动开展以来，各地聚焦返乡返岗农民工、因疫情滞留就业地的务工人员以及有用工需求的各类用人单位，围绕留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持，推出实打实政策服务举措。

厦门、怒江、襄阳是怎么做的

深化劳务协作

福建厦门组织节后首批228名临夏务工人员赴厦就业

福建省厦门市不断深化拓展与甘肃临夏州等地的劳务协作，实施多种举措，推动稳生产稳就业与协作帮扶并进共赢，全力助力一季度“开门红”。

一是搭建多渠道对接平台。根据企业用工需求，组织重点企业赴甘肃、宁夏、云南、贵州、四川、江西等地招工，开展线下招聘会236场，线上招聘会258场，为企业与求职者搭建供需对接平台。

二是实施“一站式”返岗服务。开展“农民工来厦务工及返岗复工乘机乘车乘列专项行动”，规划十条乘机线路，多条列车、汽车线路，帮助甘肃省临夏州、宁夏回族自治区固原市、贵州省黔东南州、四川省宜宾市、云南省楚雄州等地务工人员来厦返厦务工，提供“出家门进车门、下车门进厂门”的一站式服务。

三是严格落实疫情防控措施。做好来厦前和途中疫情防控，入厦后，指导企业组织员工进行核酸检测。

2月6日，首批来自甘肃省临夏州的228名务工人员“点对点”飞抵厦门，有效补充了企业快速复工复产的生产用工需求。

打通“最后一公里” 

云南怒江组建就业小分队助力易地搬迁群众转移就业

云南省怒江州选派500名干部组成就业小分队，赴17个800人以上易地搬迁安置区，开始为期三个月的劳动力转移就业工作，全力动员搬迁群众外出务工，做到能转尽转、应转尽转。

一是精心选派干部。从全州各级各部门选派熟练使用少数民族语言、能长期在外工作、有较好群众工作和组织协调能力的干部参加，小分队队员与原单位业务工作脱钩。

二是明确目标任务。制定转移就业目标任务，明确到每一个易地扶贫搬迁安置点、每一栋楼、每一名就业小分队队员。就业小分队会同搬迁安置点管委会、社区（楼栋）管理人员，采取“住在楼栋、逐人动员”方式开展工作。

三是精准开展工作。精准排查搬迁群众就业情况，形成已就业人员名册和未就业人员名册。精准对接用工企业供需情况，为有求职需求的搬迁群众提供岗位信息。精准开展集中输送，充分利用用工企业、人力资源机构、劳务经纪人等开展集中输送，全面掀起外出务工热潮。

就业局长直播带岗 

湖北襄阳举行保用工促就业大型现场推介会

2月8日，湖北省襄阳市“春风行动”保用工促就业大型现场推介会在襄阳市广播电视台举行，活动带来近千家优质企业、7万余个就业岗位，解决企业招工难和求职者找岗位难，推动一季度保用工、促就业开门红。

推介会推出局长直播带岗，引入金牌职介服务，全市12名就业局负责人组成“局长职介顾问团”，通过网络直播开展招聘就业推介服务。襄州区、襄城区等就业局负责人结合区域特点，从农村劳动力就业、服务工业园区企业用工等方面推荐各自区域重点优质企业，提供招聘就业精准服务。部分优质企业受邀参与推介，依托直播平台展示各自企业特色，亮出岗位薪资和福利待遇，吸引劳动者求职。

春风行动期间，襄阳市还将通过就业援助、春风送暖、返乡就业、职选襄阳四项专项行动，搭建直播、线下、网上三类招聘求职平台，为重点园区、重点行业、重点企业提供招聘支持。全市拟开展招聘活动164场，组织2300多家企业提供岗位8.5万个。

来源：人力资源和社会保障部

责编：陈慧玲

编审：陈宇