距离2022年春节假期只有不到20天时间了！目前，全国已有多地明确部署疫情防控措施，在提倡“非必要不返乡”的同时，还通过发放补贴、消费券等方式让民众安心过年。快跟随小编一起来看看吧~

多地倡议春节“非必要不离开”

面对国内本土的疫情反复，近期，多地明确提出“非必要不离开”，或鼓励“就地过年”。↓↓

此外，2021年12月31日，内蒙古自治区提出，鼓励公众就地过年，全区党员领导干部、机关事业单位、国有企业等工作人员带头落实在当地过年。执行时间为印发之日起到2022年3月15日。

鼓励就地过年

这些地方每人补贴1000元

为了能让民众在当地安心过年，近期不少城市送出了就地过年“大礼包”。

1月8日，安徽合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，根据疫情防控需要，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

浙江省宁波市提出，对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。

同时，鼓励返乡员工尽早返岗。2022年2月1日至2月28日，对自行到宁波市企业（不含国有及国有控股企业）返岗就业的市外员工（含春节期间坚守岗位的留甬员工调休返岗），符合条件的给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。

浙江省绍兴市上虞区支持员工留虞过年。对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。

多地要求持核酸阴性证明

关于春节能否回家过年的问题，中国工程院院士钟南山认为，没有封控的地区，即低风险地区，市民可以在做好防控的前提下，有条件地回家过年，不需要完全停摆。

国家卫生健康委疫情应对处置工作领导小组专家组组长梁万年也表示，春节是否就地过年，要基于风险研判，全国不能“一刀切”。

湖南省提出，有本土病例（含无症状感染者）报告省份的来（返）湘旅客需持48小时内核酸检测阴性证明入湘，抵湘后24时之内再进行一次核酸检测，并自我健康监测14天。2022年3月15日前，没有本土病例（无症状感染者）报告省份的来（返）湘旅客也需持48小时内核酸检测阴性证明入湘。

天津要求，2022年1月1日至3月15日，天津市实施全部外地来返津人员查验48小时内核酸阴性证明制度。

内蒙古自治区明确，严格落实从国内中、高风险地区进入内蒙古自治区人员的排查管控措施，从高风险地区所在旗县（市、区）来（返）人员一律实施“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施，对从国内中风险地区所在旗县（市、区）来（返）的人员，一律实施“14天居家隔离+5次核酸检测”的管控措施。执行时间为印发之日起到2022年3月15日。

此外，河南省周口市淮阳区、南阳市、三门峡日前明确，来（返）人员须持有48小时核酸阴性证明。周口市淮阳区还表示，无核酸检测阴性证明者，一律不得在淮阳境内下高速。

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来源：红星新闻、天目新闻、北京日报、中国新闻网、中新经纬

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