想必大家在工作中
都有过加班的经历
加班问题一直备受关注
那么,你知道加班费
是如何计算的吗?
对于如何支付加班费,劳动法是有规定的
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬;
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
来源:人力资源和社会保障部
责编:陈慧玲
编审:陈宇
责任编辑 陈宇
想必大家在工作中
都有过加班的经历
加班问题一直备受关注
那么,你知道加班费
是如何计算的吗?
对于如何支付加班费,劳动法是有规定的
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬;
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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