今年以来，竹山县努力减小新冠疫情对稳就业工作影响，创新公共就业服务方式、不断优化整合资源，着力打造“线上、线下”两个平台，实施“平台推送、网络招聘、直播带岗”三条通道，精心创建网上就业超市，真正打通就业服务“最后一公里”，实现用人单位和求职者精准对接。截至目前，开展53场线上招聘、25场线下招聘，达成就业意向3150人，实现到岗就业2250人，以此带动11.6万劳动力转移就业，其中县外转移8.1万人，县内转移3.5万人。            

统筹谋划，压实工作责任。制定《竹山县2021年网络招聘会活动方案》《竹山县2021年度“春风行动”招聘实施方案》《2021年竹山县“就业援助月”专项活动方案》《竹山县2021年“春风行动”网络招聘直播方案》和《关于打造网上就业超市的创建方案》等，明确工作重点、创建目标、创建办法、实施步骤和保障措施，压实工作责任，确保优化营商环境、线上线下自主创新、先行先试创建工作质效和有序开展。            

广泛征集，储备用工岗位。通过网办、实地调研等方式，着眼县内重点产业、招商引资企业和新型社会服务行业，迅速摸底收集县内各类用工单位岗位需求。同时，积极与县外企业及人力资源服务机构对接，广泛收集县外企业用工岗位。先后收集机械加工、电子电工、服装加工、农副产品、安保、家政服务等8100个县内外用工岗位，为求职者储备多个行业不同需求的海量用工岗位。            

整合资源，优化线上线下服务平台。不断优化网上就业超市构架，提升公共就业服务质效。一是优化整合线下公共服务功能。在人社政务服务大厅内设立竹山县网上就业超市综合办公室，设置求职登记、职业介绍、就业失业登记、就业援助、失业保险、创业指导等500平方米的线下公共服务窗口，方便统筹管理服务，方便用工企业与求职创业者对接。二是优化整合线上就业服务功能。通过政府购买成果的方式，联合竹山县融媒体中心充分利用“竹山电视台、今日竹山、云上竹山”等现代网络平台，开辟“竹山云就业、竹山就业微信公众号、竹山就业超市抖音号”等栏目，设置就业岗位信息发布、就业岗位抖音短视频发布、就业岗位直播、直播培训及培训信息布、人社政策宣传等五大功能线上就业服务，将“春风行动”、“就业援助月”网络招聘场次和岗位信息上网公布，开展网上“送岗位、送技术、送政策”活动，实现求职招聘线上闭环服务，助推全县就业创业工作提速增效。            

创新招聘方式，推行直播带岗。在线下小规模多频次开展招聘活动的同时，先后组织规模企业代表开展以“竹山县2021‘云上相约，码上就业’春风行动”为主题的线上网络直播招聘会。每场由“1名领导嘉宾+主持人+企业负责人(5-6家)”宣传就业政策、用工信息、工资待遇等，与求职人员线上互动，直播活动在湖北长江云平台、今日竹山微信公众号、云上竹山APP客户端、竹山融媒官方抖音账号、竹山经济生活及新闻综合频道同步推送。据统计，线上直播招聘活动浏览量达5.71万余人参与观看，粉丝互动1.5万余人次。让求职者足不出户就能了解用工信息、可通过看直播扫二维码填表报名，从而实现“不聚集，少见面，短接触”的线上招聘，解决企业用工短缺矛盾，有效引导城乡劳动者转移就业。            

来源：十堰市营商办