近日，在郑蒲港新区安徽义利北冰洋食品有限公司一间操作室，40多名员工参加完技能培训后，正在分批进行高级工职业技能等级评定考核。“在政府部门的支持下，我们每年都组织员工参加各类职业技能培训，帮助员工提高技能，实现自我升华。”该公司办公室主任杨云介绍说。

而在郑蒲港新区姥桥镇郑蒲村，近日，正在为60多名农民开展农作物栽培技术培训，他们邀请农技专家授课，通过理论和实操学习相结合，确保学员学有所得、学有所成，为拓宽就业渠道搭桥、为创收致富铺路。

郑蒲港新区社会事务局工作人员秦羚介绍说，为帮助更多的城乡劳动者学会一门技能，端好就业的“饭碗”，今年以来，他们积极开展各类职业技能培训，截至目前，共组织近20场培训，参训人员近900人。

“一技在手，就业不愁”，就业是最大的民生。为促就业、稳就业，缓解结构性就业矛盾，今年以来，马鞍山市人社部门积极推进职业技能提升“民生工程”，帮助广大劳动者涨知识、学本领、提技能，促进实现稳定就业。

截至5月末，全市共开展开展脱贫稳就业技能培训163人，企业新录用人员岗前技能培训16817人，均已提前超额完成目标任务。全市技工院校新技工系统培养已完成385人。

为实施好脱贫稳就业技能培训，马鞍山市人社部门及时拟定实施方案，各县区早谋划、早安排。其中，和县、郑蒲港新区通过上门走访、电话沟通等形式，提前对劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动者的培训需求进行统计摸底，并广泛征求意见和建议，按“缺什么补什么，需要什么培训什么”的原则，科学设置培训内容，增加培训工种，确保技能培训学得会、用得上。

同时，组织培训机构根据实际情况采取集中培训、弹性培训、线上培训、送培训下乡和进车间等灵活多样的形式开展技能培训，确保高质量完成培训目标任务。

来源：马鞍山发布

责编：陈慧玲

编审：陈宇