“以接受评委现场提问的方式汇报工作，有一定的心理压力。但这种类似电视直播问政的会议形式很新颖，让人眼前一亮，这是云梦税务改革求变的一个表现，也是云梦税务改进工作作风，提高工作质效的一个表现。”6月15日，参加6月份局务会的云梦县税务局纳税服务股负责人王增泉说，“问题都是结合云梦税务工作实际，角度很‘刁钻’，要想把题答好，就要从根本上把本职工作以务实的作风干好!”

会风即党风、政风，它反映了一个单位、部门、地方党员干部们的工作作风、精神面貌和整体素质。按以前惯例，每月召开的局务会由各单位各部门自行准备汇报材料，汇报内容大多固定不变，受会议形式限制，汇报人员没激情，会议越来越流于形式，会议效果差强人意。如今云梦县税务局改革创新会议形式，转变工作作风，取得了较好的效果

云梦县税务局党委书记、局长刘小星点评

深化征管体制改革以来，云梦税务抓住转变征管方式和干部调整的改革窗口期，以改进会风为突破口，大力推进干部职工工作作风的转变， 凝聚起干事创业的正能量。按照最新实行的会议议程，参会对象由中层以上干部扩大到机关全体人员和分局班子成员，评委从参会人员中随机抽取八名人员组成现场评委，再随机抽取汇报部门答题。考题由会议召集人根据云梦税务工作实际在会前拟定，并对汇报部门保密。汇报部门负责人现场答题后，评委根据汇报人的着装规范、语言表达、逻辑结构、表达力和感染力等方面打分。统票结束后现场通报得分最高的前三名部门。

“力争到2022年在税务执法规范性、税费服务便捷性、税务监管精确性上取得重要进展。”

“税务部门作为执法部门，要树立法治理念，时刻注意保持程序合法和证据保存，这是保护纳税人权益的需要，也是保护我们自己的需要。”

“正股级干部选拔方案将在月底前吸收各地经验后与大家见面。”

“我们将在以数治队、抓好税务干部平时考核和个人绩效上大胆创新，发挥引领作用，而且要以此为切入点和载体，丰富并推进我们的税务文化建设，力促两者相得益彰。”

在答题环节，各部门没有照本宣科，说空话套话，而是直面问题和短板，分享“干货”，并为推动全局工作发展出谋划策。会议气氛热烈融洽，参会人员普遍反映此次会议中形式新颖，针对性强，科学高效，干劲十足，收获满满。

“贤者预变而变，智者知变而变，愚者见变不变。抓住变革机遇，就抓住了发展先机。”会议召集人、云梦县税务局党委书记、局长刘小星表示，云梦税务面对的挑战、需要化解的风险、需要克服的困难、需要补齐的短板很多，但我们坚信，谁能更好发现问题、把握问题并且解决问题，谁就能赢得发展的先机和主动。

创新会议形式的背后，反映出的是云梦税务在推动税收事业高质量发展中更加自信、更加务实的工作作风，相信在这样的导向之下，云梦税务发展将更加行稳致远。（通讯员：魏思雄）

出品：云梦县委宣传部  云梦县融媒体中心

（编辑 刘绮蕊）