奥运史上第一座“双奥之城”?没错,就是北京!

内蒙古满洲里公布3例新冠病毒核酸阳性人员轨迹

多地“官宣”生育新政!这些地方产假延长至一年,快来看看你那里的福利!

无人机续航时间刷新世界纪录!这次是一批“00后”

人气太火爆了!文旅博览会延长当日开放时间并重启预约通道

武汉面向全球遴选武汉产业创新发展研究院院长

长江云APP   ©原创 2021-06-09 16:08  

6月9日,武汉产业创新发展研究院(以下简称“武创院”)成立大会召开,武创院正式揭牌。

6月9日,武汉产业创新发展研究院成立大会现场。会上,30个项目完成签约。周济、邵新宇等十余位院士专家,清华大学、北京大学以及部分在汉重点高校有关负责人,部分龙头企业、工研院、众创孵化机构、技术转移机构、科技园区、金融机构、创投机构负责人等近200人出席大会。

30个项目与武创院签约,涉及资本、技术、人才三大领域

会上举行了武创院战略合作项目签约仪式。

其中,资本、技术平台、人才三类项目共30家单位、技术团队与武创院顺利签约。

首批项目签约单位有,中国银行湖北省分行、建设银行湖北省分行、交通银行湖北省分行、华夏银行武汉分行、兴业银行武汉分行、汉口银行、湖北省宏泰产业投资基金有限公司、梧桐树资本(北京)、招商证券湖北分公司、长江证券等10家金融及投资机构。

据介绍,除本次大会现场签约的10家金融机构外,另有多家银行与武创院达成意向合作,综合授信额度达到2000亿元。

6月9日,中国工程院院士、华中科技大学党委书记邵新宇(右一)在武创院发展专家咨询会上发言。 

在技术平台类项目上,湖北光谷实验室、国家数字化设计与制造创新中心、国家信息光电子创新中心、国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心、湖北产业技术创新与育成中心、武汉大学工业科学研究院、武汉大学技术转移中心、华中科技大学科学技术发展院、武汉理工大学科技合作与成果转化中心、湖北工业大学成果转化中心等一批重点平台单位与武创院完成签约。

此外,还有10个人才集聚项目完成签约。分别为:武汉大学宇航科学与技术学院龚健雅院士“高精度智能遥感卫星”团队、华中科技大学附属协和医院“智能医学”叶哲伟专家团队、华中科技大学生命学院刘剑峰院长“纳米抗体”团队、上海守正通信“5G+物联网核心芯片”吴建森专家团队、深圳浪尖工业设计公司创始人罗成团队、恩倍思“智慧光显”周伟硅谷归国专家团队、华中科大产业集团科技成果转化童俊董事长团队、“省隐形冠军”卓目科技有限公司陈曦教授团队、明理医疗科技(武汉)有限公司创始人刘飞鸿团队、武汉新华扬集团创始人詹志春团队。

不降格以求、不设终止时间

武汉海内外遴选武创院院长 

武创院成立大会刚结束,武创院发布公开遴选院长公告:武汉将面向海内外公开遴选武创院院长1名、副院长3名。

院长四大职责:

一是制定发展规划,准确把握海内外创新发展趋势,组织制定并实施科研与技术创新发展战略、科技成果产业化规划和年度工作计划;二是集聚创新资源,大力汇聚海内外人才、技术、资本等优质创新要素资源,推动科技成果加快在汉转化;三是完善管理机制,建立健全与国际接轨的管理模式和运营机制;四是落实目标任务,统筹专业研究所等创新主体布局建设、产业投资孵化运营等工作。武创院院长应注重品德、能力、担当,还将从四个方面考量:有很强的资源整合能力,海内外合作资源、合作经验丰富,能够为武汉集聚优质创新要素;有丰富的相关工作经历,熟悉新型研发机构运作模式,主持过大型科研项目或有大型科研机构建设经历、参与过国际研发合作管理,或担任知名企业高级管理职务多年;有过硬的专业背景,学术领导能力较强,取得海内外知名高校(科研院所)正高级职称,或具有博士生导师资格;有良好的信誉口碑,能够正确处理当期效益与长远发展的关系,业绩得到行业内公认,信誉度、知名度较高。突出专业化评估,遴选不降标准、不设时限。

据介绍,此次公开遴选武创院院长将突出专业化评估,将委托专业机构开展履历业绩分析和胜任力评估,提出初步意见,组织行业专家进行面谈,全面考察应聘人选的综合素质和实践能力,使选出的人能够人岗相适、人事相宜。同时,将加强综合性研判,在把握条件、要求的基础上,不简单看学历、经历、奖项等某一方面,注重综合分析,全方位比选择优,真正把既懂专业、又懂管理、综合素质好的人才,遴选到院长、副院长岗位上来。据介绍,此次遴选武创院院长坚持标准不降低,不降格以求,不设置终止时间,直到院长、副院长选到合适人选为止。

遴选公告全文 ▼

公开遴选武汉产业创新发展研究院院长公告

武汉产业创新发展研究院(以下简称武创院)是经武汉市人民政府批准组建的新型研发机构,为不纳入机构编制核定范围、不明确机构规格、不核定事业编制的事业单位法人,实行理事会领导下的院长负责制,采取企业化管理、市场化运营。武创院着力创新体制机制,依托武汉科教和产业资源优势,链接全球创新要素资源,聚焦武汉现代产业体系,围绕产业基础高级化、产业链现代化,开展产业战略研究、科学研究与技术研发、科技成果转移转化、科技创新服务、产业投资孵化运营、高端人才引进培育、产业研发创新机构建设等工作,构建“研发-熟化-转化-孵化-成长”一体化的多层次多元化创新生态体系,打通“技术-样品-产品-商品-产业”关键环节,推动科技成果在武汉转化为现实生产力。武创院发展目标:构建“政产学研金服用”一体化创新体系,探索建立行之有效的产业技术创新模式与科技成果转化机制,培养引进一批具有世界先进水平的科技领军人才与创新团队,加盟新建一批新型研发机构,投资转化一批高效益科技成果,孵化育成一批高科技上市企业,改造提升一批传统优势产业,催生发展一批战略性新兴产业,为武汉未来十年乃至二十年的蓬勃发展积蓄强大动能,支撑武汉打造产业创新高地、创新人才集聚高地、科技成果转化高地,建设国家科技创新中心。我们以前所未有的力度,公开遴选武创院院长、副院长,诚邀有识有志之士入主领衔、共创未来。 

一、遴选职位 

武创院院长1名、副院长3名。 

二、基本条件 

1.拥护中国特色社会主义制度,诚实守信、正直廉洁。2. 具有较强的战略决策能力、优秀的组织领导能力、敏锐的市场分析和洞察能力,善于沟通合作。3. 热爱科技创新事业,具有强烈的创新意识和创新自信,勇于提出新理论、开辟新领域、探索新路径,积极承担挑战性工作。4. 具有海内外知名大学硕士研究生以上学历和理工科专业背景。5. 年富力强,身体健康,心理素质好,抗压能力强。特别优秀者,学历和专业背景条件可适当放宽。

三、岗位职责及任职要求

 (一)院长

1. 岗位职责

(1)对理事会负责,执行理事会决议,准确把握武创院中长期发展规划,组织完成武创院发展目标任务。(2)创新管理机制,建立与国际接轨的管理运营模式。(3)紧盯海内外科技前沿和产业发展趋势,组织实施科技创新发展战略、科技成果产业化规划和年度工作计划。(4)集聚海内外高端人才、先进技术、优质资本等要素资源,实现科技成果在武汉转化为现实生产力。(5)统筹做好专业研究所等创新主体布局建设、产业投资孵化运营等工作。 

2. 任职要求(1)具有丰富的海内外科技创新领域合作资源,以及国际学术交流、跨国技术转移、国际项目引进等工作经验,资源整合能力强。(2)主持过大型科研项目,或有大型科研机构建设经历,或参与过国际研发合作管理,或具有海内外知名企业高级管理职位任职经历,熟悉研发机构运作模式,科研组织领导能力强。(3)具有国际视野和过硬专业背景,取得海内外知名高校或科研院所正高级职称,或具有博士生导师任职资格。 (4)有强烈的事业心和责任感,能够紧盯武创院战略目标,勇于承担历史使命,统筹好当期效益与长远发展的关系。同时满足以上多项条件者优先。 

(二)副院长

1. 岗位职责

(1)协助院长负责重大技术项目研发、系统性技术集成创新;负责与高校院所、创新机构、企业建立长期稳定合作关系;负责国际国内科技合作与交流等工作。(2)协助院长负责科技成果转化和产业化;负责专业研究所、企业创新中心等创新主体的布局建设、业务指导、绩效考评等工作。(3)协助院长负责产业投资孵化运营;负责与金融机构、风险投资机构等开展合作;负责专业园区、技术交易平台投资运营等工作。各岗位具体职责以签署的协议为准。 

2. 任职要求(1)长期从事科研管理工作,主要研究方向聚焦新一代信息技术、汽车制造和服务、大健康和生物技术、高端装备制造、新材料或新能源等产业领域。(2)熟悉大型科研机构、高校或企业研发机构的组织运作模式和国际研发管理机制,科研管理工作经验丰富。(3)学术造诣较高,科研成果丰硕,获得过高价值专利,或取得过重大科技成果(获得过重要科技奖),或在《Nature》《Science》等国际顶尖科技期刊发表过论文,或主持过国家重大科技专项。 (4)具有投融资相关工作经验。(5)贯彻新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,推动武创院高质量发展。同时满足以上多项条件者优先。 

四、遴选程序

 1. 报名。报名从本遴选公告发布之日开始,院长、副院长选聘到位后终止。应聘者按要求填写《武汉产业创新发展研究院院长(副院长)遴选报名登记表》,提供本人身份证、最高学位和学历、相关认证证书等材料(电子版,相关资料压缩打包成一个文件),以电子邮件方式将应聘材料提交至wcylx@whzsrc.com。2. 资格初审。根据遴选岗位职责及任职要求,由第三方机构对应聘者资格条件进行初审,符合职位要求并通过资格初审的应聘人员,将收到面试通知(电话通知),未通过资格初审的,不再另行通知。3. 组织面试。由面试专家对通过资格初审的应聘人员进行面试。4. 考察和背景调查。面试完成后,一般按照每个职位1:2的差额比例,研究确定考察人选并进行考察和背景调查。5. 正式聘用。经考察和背景调查合格的,办理聘用手续,签订聘用合同。 五、任期及薪酬待遇1. 院长和副院长实行聘任制,任期为5年;聘任期满后,根据考核情况,经双方协商,可以续聘。2. 薪酬待遇具体面议。 六、有关事项说明1. 应聘人员应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘或聘用资格。武创院对应聘人员信息及提交的材料严格保密。2. 应聘人员若确定为考察对象,应自愿参加体检、接受考察和背景调查,如有不便于考察和背景调查的特殊情况,请另行书面说明。3. 武创院院长、副院长受聘后,应全职在岗工作,签订聘任合同和工作任务书。4. 本公告解释权归公开遴选武创院院长工作专班。

联系电话:027-82838858

公开遴选武创院院长工作专班

2021年6月9日


(湖北广电融媒体记者:杨均 通讯员:陈雅岚、武招才 图源:长江日报)

进入长江云APP阅读更多精彩内容>>

推荐阅读

  • 广纳贤才 只等你来!湖北广播电视台招聘21人,速戳报名→
  • 明天,相约《大学之道》快闪直播,帮你清空购物车、送校庆文创礼品!
  • 好看、好玩、好吃! 荆州亮相首届中国(武汉)文化旅游博览会
  • 乡村 | 湖北农业博览会大招商招大商 集中签约1449.12亿元
  • 太火爆了,文旅博览会重启预约通道,延长当日对公众开放时间
评论
打开长江云APP看更多 
0 条评论
发表评论。。。
http://img.cjyun.org/a/10008/202106/5066c882cd39327b91537315956b4340.jpeg