巍巍井冈山，逶迤五百里。初夏时节来到这里，一路前行，道路两旁郁郁葱葱，有看不完的绿树青山；民宿、扶贫车间若隐若现，衬托美丽乡村如诗如画。

红色摇篮井冈山，革命星火从这里燎原。登高远望，仿佛能听到风雷动、看见旌旗奋。

2016年2月2日，习近平总书记在江西省井冈山市茅坪乡神山村作出庄严承诺：

“在扶贫的路上，不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众。”

2017年2月26日，井冈山市率先打响全国592个国定贫困县脱贫摘帽“第一枪”，以新时代的“星星之火”照亮全面建成小康社会的奋进之路。

在脱贫攻坚过程中，井冈山市人社部门传承“红色基因”，弘扬井冈山精神，充分发挥就业创业的带动扶持作用，细处着力，精准施策，帮助扶贫对象就业创业，过上美好生活。

  “红色基因” 深化就业创业服务  

革命战争年代，中国共产党人在井冈山领导广大农民“打土豪、分田地”，翻身得解放。脱贫攻坚时期，帮助群众“脱贫困、奔小康”，过上好日子。当地人社部门以此为使命，从“红色基因”中汲取攻坚克难的勇气和奋发有为的动力。

“我们以习近平总书记的重要论述为指导，把促就业作为增加贫困户收入最重要的途径，高位推动、高效落实。”井冈山市就业创业服务中心主任邹颐说，井冈山精神是一面旗帜，指引和激励着就业扶贫工作。

打铁还需自身硬。井冈山市人社局多次举办综合能力提升培训班，组织系统内干部学习就业扶贫知识，坚定战贫信念，提升帮扶能力，在扶贫工作中彰显责任担当。

实事求是，勇闯新路，这是井冈山精神的内涵之一。井冈山市人社局将其运用于就业扶贫工作中，在摸清摸透贫困劳动力基本信息的基础上，根据其特点“开方子”，就业服务项目、资金、政策按户“滴灌”。

针对有劳动能力的建档立卡贫困人员，该局依托基层劳动保障平台引导就业，跟踪服务，实现“零就业”家庭动态清零；为开拓就业岗位，该局党委成员分批带队深入企业了解用工需求；为促进就近就地就业，该局发挥井冈山景区、城区、园区资源优势，精准送信息送岗位送培训。该局还深入挖掘红色资源，创新推出“红军的一天”红色培训体验项目，为群众创造就业岗位，实现红色培训与农民增收双向并举……

4月28日，在龙市镇龙市村，为期10天的“中式面点师”培训课堂上十分热闹。“经过培训，我打算在镇里开个早餐店。”21岁的刘鹏告诉记者，有了技能就有致富的信心。

2016年以来，井冈山市先后培训各类贫困劳动力2764人，发放培训补贴46.97万元。截至2020年年底，全市识别建档立卡的贫困劳动力10003人，已实现就业8309人，扶贫对象转移就业率达83.07％。

  “创业扶持” 带动扶贫对象就业  

为激发贫困群众的脱贫志气，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，井冈山市弘扬井冈山精神，激励贫困群众学习祖辈投身革命、支持革命的斗志，主动干事创业，脱贫致富。

不少贫困人员有创业需求，该市人社部门从资金、技术、服务等多方面入手，给予免费创业培训、创业指导和发放创业担保贷款，帮助扶持发展致富产业，2016年以来，该市已扶持16名扶贫对象自主创业，发放自主创业担保贷款305万元。

“免息贷款政策真是一场‘及时雨’，不仅助我创业，也让我重新站了起来。”42岁的陈爱武曾是葛田村的贫困人员，在外务工时发生意外，从此不能干重活。2014年，他又因车祸欠下巨额赔偿款，一家老小陷入困境。在朋友的帮助下，陈爱武决定回老家办鞋面加工厂。然而，由于缺少经验，2019年鞋面厂濒临倒闭。在近乎绝望时，就业部门提供的15万元无息贷款解了他的燃眉之急。后来，还引导他参加创业培训，协助他将工厂搬迁到该市新城区安置小区。

2020年，陈爱武的工厂营业收入突破130万元，吸纳了30多名劳动力就业。家住安置小区的贫困人员尹桂清因此实现了家门口就业增收的愿望。她说：“工厂实行计件工资制，工作时间灵活，现在我每月收入2000多元。”

“我们鼓励支持创业带头人发展‘茶、竹、果’等优势特色产业，带动贫困劳动力就业创业，实现持续增收、稳定脱贫。”邹颐介绍，2016年以来，人社部门通过发放570万元创业担保贷款鼓励创业，扶持带动扶贫对象189人次就业。

当地的党员干部积极与企业对接，鼓励和引导企业在乡村充分利用闲置土地和房屋，创办手工产品加工等扶贫车间，根据群众需求和特长，帮助群众与企业联系，因岗、因人推荐就近就业，确保扶贫对象能够稳定就业。近年来，先后设立就业扶贫车间33家，带动160余名贫困劳动力就业。

  “红绿资源” 助力群众增收致富  

厦坪镇沉塘村的千亩茶园中，一株株茶树翠绿飘香；拿山镇江边村的草莓基地里，一箱箱草莓发往全国各地；葛田乡古田村的广场上，一批批研学旅游者的口号声响彻山谷……

初夏的井冈山，处处是繁忙和丰收景象。

“今年第一批采茶工的工资就达22万元，加上其他岗位，公司支付的劳务报酬超过30万元。”井冈山市井芝御叶茶叶发展有限公司负责人刘云彬介绍，目前公司共带动200多户群众就业，其中贫困户有20多户，每户每年平均增收5000元以上。

62岁的李页玉是采茶工的一员，采茶35天，挣了3644元，她十分满意。李页玉的丈夫也是勤快人，揽下茶园里打药、锄草、扫地的活，一天平均能挣120元。一年下来，老两口打零工的收入就达1万多元。

2015年，甘忠明回到江边村创业。如今，他种植的350亩草莓，吸收了144户贫困户就业，带动周边劳动力近2万人次，贫困户户均增收1万元以上。公司创新“公司＋合作社＋贫困户”扶贫模式，通过种植受益、入股分红、劳务工资等多种方式让贫困户增收。

对古田村的张玉荣来说，忙碌已经成为生活的常态。

从安徽嫁到古田20多年，这个外地媳妇不仅获得了村民们的认可，成为村党支部书记，还带领大家把脏乱差的穷乡僻壤建设为整洁美丽的旅游基地，依托红色资源，唱响研学旅游的致富之歌。

在外务工30多年的谢秀华怎么也没想到，现在一个暑期挣的钱，比以前在外打工一年都挣得多。

“现在家里搞了24个床位的联营民宿，加上基地务工和土地流转租金，每年有六七万元的收入。”谢秀华说。

传承红色基因，坚持绿色发展，富民产业越做越旺，致富之路越走越宽。在“红”与“绿”的辉映下，革命老区洋溢着小康的芬芳。

站在启航第二个百年奋斗目标的新征程上，井冈山市人社局局长刘福明表示：

“我们将以‘十四五’规划为发展目标，继续发扬井冈山精神，将巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接，确保群众‘饭碗’端得更稳更牢，百姓的幸福指数越来越高。”

来源：中国劳动保障报

责编：陈慧玲

编审：陈宇