疫情的影响给低收入群体带来更大的冲击。要保证一手战“疫”一手扶贫两不误，取得双胜利，就要审时度势、随机应变，想方设法化压力为动力，化危机为机遇。武汉市出台十条就业扶贫具体举措，将疫情防控与帮助贫困劳动力就业相结合，给出了解决方案。

（音频：复产就业齐鸣说）

我们从武汉市人社部门了解到，武汉市建档立卡贫困劳动力共有2万2千多人。武汉市人社部门出台的2020年就业扶贫十项举措，主要解决这其中有劳动能力和就业意愿的人员就业。武汉市劳动就业管理局副局长周发云介绍，根据他们的摸底了解，这部分人员眼下有着亟待解决的痛点：

“一、部分已就业人员急需返岗复工，但其中不少无法出行，因此他们的就业收入会受到一定影响。

二、部分建档立卡的贫困劳动力有就业能力，但劳动技能偏低，并且受教育程度不高，没有参加过系统的职业培训，因此只能从事一些门槛较低、收入较低的工作。

三、部分有劳动能力的人员，因受家庭影响，如需照顾生病的家庭成员，导致不能外出务工，只能就近就从事一些灵活性非全日制的工作。

四、部分因自身健康原因、有一部分劳动能力的人员，不能参与全日制的工作。

上述这些人员通过人力资源市场比较难以找到合适的岗位。”

针对不同的痛点，该项政策提供了不同的解决方案。有岗位无法返岗的人员，优先安排点对点返岗，而且去年在外务工超过3个月的，省外提供500元的交通补贴，省内区域外的提供300元交通补贴。力度之外，还格外注意了温度。

周发云：“现在为方便劳动者申报，我们实行了个人承诺制和容缺申领。以前的政策，申请人应该提供劳动合同，现在只需要他本人填写一份外出务工情况承诺书，注明外出务工的时间、单位、地点和联系人，这样我们就可以受理他的补贴申请，最大限度的为他们提供方便。”

特殊群体就业难，关键是岗位的缺乏。武汉市鼓励企业接收此类劳动者，每人都有直接的资金奖励，在每个区设置了就业扶贫车间。此外，还结合目前的疫情防控，开发了一批定向岗位。

周发云：“为了疫情防控而新增了消杀防疫、保洁环卫和巡查值守等岗位。另外各个区的绿化、护林、护路、复合（没听清）、电站管理、治安联防、护理老弱病残等岗位，我们都可以纳入扶贫攻坚公益性岗位。”

将企业岗位空缺与防控人员紧张等问题，转化为解决贫困劳动力就业的渠道，这样的应对措施，尤其体现了政府服务部门审时度势、随机应变，化压力为动力、化危机为机遇的能力。

胜利就在前方，生活再度起航。企业复产有困难？人员就业压力大？《复产就业齐鸣说》专栏为您全面扫描政策动态、企业行动、专家剖析。该栏目由湖北经广《长江新动力》节目组制作。

主持：齐鸣

编辑：刘晓蕾 胡梦泉 黄博韬

审核：周振玲

（责任编辑 唐元）