在疫情防控常态化的基础上，随州市积极应对疫情给就业形势带来的不利影响，更大力度实施就业优先政策，以稳岗扩就业为重点打好“组合拳”，确保随州市就业大局稳定。

蔡河山今年26岁，是一名有四年工作经历的电气工程师，自年前从广东惠州返乡探亲以来，他就在随县的家里宅了80天之久，4月13日这一天，他终于走上了新的工作岗位，对于家门口的工作，蔡河山很喜欢。

蔡河山表示，这个岗位跟我的专业所学比较相符，工作起来比较顺利，离家也比较近，可以多陪陪父母，在家里我也要尽快脱单，给爸妈一个惊喜。

和蔡河山一样高兴的，还有录用他的齐星集团人力资源部部长张雨。3月中旬复产以来，张玉所在的公司一直在开足马力生产，公司1-4月生产了1.4万台汽车车身，产能在原来基础上扩张20%以上，同时集团还新建了一条生产线也急需技能人才。如果搁在以往，身为人力资源部长的张雨肯定会为招工难和招工成本高而发愁，但今年情况明显好于她的预期。

湖北齐星集团人力资源部部长张雨介绍，人社部门就有一个近800万的政策扶持，再加上一些其他的税收还有电费这些补贴，一系列的政策为企业降税减负，降低用工成本，给企业转型升级带来很大的帮助。

在相关部门帮助下，齐星集团新增扩招了576名工人，占集团现有在岗员工的18%左右。

随州市人社局局长刘熙发表示，通过调查摸底，随州还有6.7%的返乡人员未能顺利返岗就业，给就业工作带来巨大压力，但大量高素质人才回乡，也为我市促进高质量就业创业提供了难得的机遇，我们可以化危为机。

为有力引导返乡人员就业，随州市充分挖掘龙头企业、产业园区、扶贫车间等实体的就业潜力，多批次集中发布企业供岗一万多个，对技能人才返乡就业给予政策倾斜，对吸纳返乡人员就业的企业按每人500元标准给予一次性补贴，对积极开展线上技能培训的机构，在考核基础上按培训人数给予每人500元到1000元不等的培训补贴。

刘熙发说：“已帮助5.15万名务工人员在本地复工、就业。”

在帮助返乡人员就近就业的同时，随州市还通过组织输出劳务来转移一批就业，通过政策奖补激励创业来带动一批就业。截止目前，随州市共帮助20.78万名务工人员返岗复工和就近就业，为344家企业发放失业保险费稳岗返还800多万元，惠及职工2.6万人。

（湖北广电融媒体记者 雷少军 责任编辑 吴松）