受疫情影响，今年毕业的大学生就业面临一些困难。如今，疫情逐步好转，各行各业的复工复产也进展顺利，在这个形势下，毕业生的求职之路会如何发展呢？

大学生张墨：“我先自我介绍一下，我叫张墨，是武汉大学水利水电学院2009级的学生，通过我今天的分享，能够给我的学弟学妹们一个实实在在的帮助。”

这是中建二局联合武汉大学举办的“线上云招聘讲座”现场，讲座专门邀请了学校的前辈分享就业入职经验，为即将毕业的大学生们答疑解惑、指点迷津。今年，湖北将有45万名应届毕业大学生，仅武汉市就有30多万人。求职渠道变窄，令毕业生们倍感压力。

武汉大学政治与公共管理学院党委副书记刑涛：“以往学生主要是通过在校的招聘会的形式，来投递简历和联系企业 ，目前只能通过网络的方式进行，提供的岗位的数量和能够参加就业招聘会的场次就大幅减少 ，这是主要的一个困难，这次就业指导的网络讲座 ，也是希望能够帮助同学们 ，提高他们的就业能力和面试技巧。”

除了提供就业指导，中建二局还带来了就业岗位。武汉大学是他们在湖北展开20场网络云招聘的第一站，今年，中建二局的招生范围从部属高校扩展到普通高校，招生人数相比往年提升了3倍多。

中建二局湖北分公司党委副书记贺亮：“招聘岗位超过1400个，以上岗位优先考虑湖北籍和湖北地区高校毕业生。”

为了让大学生们顺利走出校门，湖北人社部门在全省举办了“百日千万”网络招聘会，通过湖北人才网的云平台已经举办了382场招聘会。

湖北省人力资源和社会保障厅副厅长董长麒：“到目前已经有1.7万家企业进场招聘，提供岗位110万个，达成了就业意向的5万6千多人，我们正在实行日通报制度，继续推进。”

（湖北广电融媒体记者 徐嵬毅 责任编辑 唐元）