在武汉团审议《政府工作报告》时,张殿华代表就加强基层社会治理人才队伍建设,提了三点建议:一是健全选拔任用体系,着力壮大“后备军”,严格标准“选”,拓展渠道“选”,放手大胆“用”。二是健全教育培训体系,着力搭好“练兵台”。三是充分发挥基层治理人才队伍的“头雁”作用。明确激励保障措施,优秀基层治理人员可推选为“两代表一委员”,并建立相应的岗位津贴制度,让基层能够留住更多人才。
(湖北广电融媒体新闻中心报道 责任编辑 黄静蕾)
责任编辑 黄静蕾
在武汉团审议《政府工作报告》时,张殿华代表就加强基层社会治理人才队伍建设,提了三点建议:一是健全选拔任用体系,着力壮大“后备军”,严格标准“选”,拓展渠道“选”,放手大胆“用”。二是健全教育培训体系,着力搭好“练兵台”。三是充分发挥基层治理人才队伍的“头雁”作用。明确激励保障措施,优秀基层治理人员可推选为“两代表一委员”,并建立相应的岗位津贴制度,让基层能够留住更多人才。
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