长江云报道  9月22日，由省人社厅主办，省人才服务局承办，前程无忧、应届生求职网和武汉微梦传媒协办的“我选湖北•51向前冲”职场挑战赛成功举办，也标志着第三届“我选湖北•聚英才”大学生模拟求职大赛正式启动。

当日，来自华中科技大学、武汉大学等高校的12支代表队共48名选手参赛，主办方结合95后大学生的喜好和特点，优化比赛形式，将职场与游戏相结合，采取团队综艺闯关模式，模拟招聘场景，让参赛大学生在趣味中增长求职经验，提高求职技巧和能力。

从首发站中国地质大学开始闯关，一路经过醉美东湖绿道、繁华汉街、首义红楼、磅礴汉口江滩等关卡，用时最短者获胜。每个关卡设置通关卡片，卡片题目涉及“我选湖北”相关就业创业政策、即兴演讲、职场相关、团队游戏、湖北人文美景等内容，团队成员完成任务后方可获取通关卡片，进入下一关。

游戏环节的设计者之一、前程无忧市场专员陈鹏向记者介绍，每个游戏都考核选手不同方面的能力。“地大站的比拼通过团队PK游戏，让大学生主动了解掌握政策；东湖绿道站的拼图游戏，让大学生更了解湖北；汉街站的营销环节，则让选手锻炼沟通和路演的技能……”

湖北省人才服务局大学生就业创业处副处长刘忠表示，参赛选手多数都是大二大三学生，比赛通过精心设计游戏环节，将就业创业政策和求职沟通技巧巧妙地植入其中，让大学生在活动中主动了解政策，主动掌握技巧，效果比传统的课堂学习模式更好。

参赛的大学生们对这样的活动形式感到既新鲜又有趣，频频点赞，纷纷表示感受到了求职中的竞争，积累了日后求职的经验。经过激烈角逐，来自武汉大学的参赛队伍勇夺第一名。

据悉，为大力实施“我选湖北”计划和“湖北就业提升计划”，湖北省人才服务局将于9-12月联合全省50余所高校，举办第三届“我选湖北•聚英才”大学生模拟求职大赛。大赛预计覆盖在校大学生5万余人，设置了51向前冲、校内选拔赛、分赛区决赛和总决赛等环节。大赛将打造一个模拟真实招聘的实战平台，帮助大学生熟悉职场，掌握求职面试技巧，提高就业综合能力。每一环节，都将邀请知名企业的人事经理、职场专家和高校人力资源专业老师担任评委，他们将以企业的视角和专业的眼光分析、评价参赛选手的表现，为大学生传授求职技巧，促进其更高质量和更充分就业，让更多的学子了解湖北，爱上湖北，选择湖北，留在湖北。

（湖北广电融媒体记者 沈雅洁 通讯员 程缙、华学渊  责任编辑 陈萌亚）