长江云报道（湖北台记者李昕 龙科 毛捷 管涌博）在湖北，以光谷为代表，正在探索深化人才发展体制机制改革，把人才战略作为撬动发展的杠杆。

一束绣花针粗细的激光，10秒钟就能把一块10厘米厚、30厘米宽的钢板切断。这款4000瓦全光纤激光器，刚刚通过国家重大专项验收。它的诞生，打破了国外垄断。

我国工业光纤激光器曾经全部依赖进口。留美博士闫大鹏带着光纤激光器核心技术回到湖北。十年发展，他所在的公司成为全球前三的光纤激光器供应商，人才集聚，效应显现。

湖北激光产业占全国激光产业规模50%以上，大批激光产业高端领军人才汇集武汉。湖北实施“百人计划”、光谷“3551人才计划”，在新一代信息技术、高端装备制造、新材料等战略性新兴产业上，精准引进高层次创新创业人才。

人才引进来，还要能留下来。留学博士易开军来到光谷成立公司，进行虹膜识别芯片研发，他先后入选光谷3551人才和湖北省百人计划。这，不仅仅是一个头衔。

易开军团队成功研发出了全球第一个虹膜识别芯片，精确度比指纹高一千倍。政府牵线，易开军又拿到了A轮前1000万融资。目前，订单销售额已达千万。

优厚的人才政策，让“杠杆”效应持续放大。湖北创新人才引进方式：建设中国内陆第一个离岸创新创业中心。

离岸创业中心充当起海外人才的“创业代理人”，海外人才无需长时间回国，只需不定期提供技术，创业中心负责企业孵化和运营。

近年来，湖北引进20多个国家和海外地区的725名海外高层次人才，填补了湖北生物医药、装备制造、IT、光电子等一些重要领域和关键技术的空白，让湖北战略新兴产业动能更足。

（责任编辑 谢宝莹）