广东省“上岗退费”标准为每年6000元，本科生连续退费4年，大专生连续退费3年

昨日，广东省教育厅在华南师范大学石牌校区举办了2016年农村从教专场供需见面会。全省60多个县(市、区)教育局和学校进场招聘，共提供近4000个教师岗位，其中可享受“上岗退费”岗位近3000个，吸引大批毕业生到场求职。

记者在现场走访发现，中心城区热边缘山区冷的现象依然存在。相关负责人表示，与往年相比有所减缓。想回家乡发展、找一份稳定的工作以及农村教师待遇提升等原因，成为大部分前去应聘同学的心声。

不过，现场招聘单位的要求并不低。记者发现，有招聘单位甚至打出了只招研究生及以上学历的要求。原来，该单位年初已经在当地招聘第一批教师，此次招聘，是想引进一批高学历人才。为吸引人才，韶关市始兴县教育局对985、211工程院校或具有研究生学历的语文等五个专业的毕业生，采取直接面试招录方式。现场一家肇庆市广宁县特殊教育学校，也抛出现场签约、高薪酬的方式名，但因要求专业对口，符合条件者很少。

据悉，2008年广东省实施 “上岗退费”政策，与欠发达地区的县区教育局签订到农村学校从教5年协议的高校毕业生，可申请退费。退费标准为每年6000元，本科生连续退费4年，大专生连续退费3年，从上岗满1年后逐年退费。2012年起，该政策适用学校范围扩大到农村幼儿园。2015年起，到特殊教育学校任教的全日制普通高校专科及以上学历(学位)应届毕业生，也可申请享受“上岗退费”。

据了解，“上岗退费”推行以来，已为欠发达地区5000多所农村中小学(幼儿园)补充近4.2万名合格教师。

（来源：羊城晚报  记者王娟 夏世焱 实习生叶碧君）

（实习编辑 宋超群）