长江云报道（湖北之声记者 何伶凌 通讯员郎丽）昨天（5）下午，2016武汉纺织大学时装周暨毕业作品展在南湖校区表演厅开幕。本届时装周以“灵动”为主题，从4月5号开始持续到4月15号，共九天十八场大秀。此次时装周上，武汉纺织大学服装设计等7个专业方向的540多名毕业生，将以专场发布的方式展示他们毕业设计作品。9天时间里18场养眼的t台秀之后，将评选出100套优秀作品参与北京大学生时装周的角逐。

与往届相比，本届武汉纺织大学时装周发布场次为历年之最，有超过1800套设计作品亮相。设计灵感来源于服装设计、贸易、制版、针织、形象设计、服装表演、广告表演等7个专业方向的毕业生，如此完整的人才培养方向，让时装周呈现的关注点各有千秋。

   本届时装周运作更加开放，广泛邀请市民前来观看参与。在昨天的开幕式上，武汉本土的凯晨国际贸易公司就和纺大签订了定向培养、奖学金、实习等合作计划。另外有10多家省内外知名企业也受邀来到现场，一边观赏时装表演一边选拔人才，相当于 上演了一场别开生面的毕业生供需见面会。

新闻观察：“汉派服装”该何去何从

在武汉，14所高校设置了服装设计、服装艺术、服装表演等多个涉及服装的相关专业；每年，培养服装及相关专业本专科生8000多名……武汉是华中地区最大的服装设计人才培训基地，然而，与“人才摇篮”极不相符的现实是，“汉派服装”日渐衰败的标签。回首过去，汉派服装丢失了什么？展望未来，武汉服装业又该向何处去？

早在2个月前，武汉纺织大学服装设计专业大四学生彭萍萍就签订了就业意向，她打算到杭州吸纳维斯的高端品牌TY里面工作，在法国团队。

和往年一样，大部分毕业生仍然向往“东南飞”。据统计，每年，约有近8成服装设计人才走出武汉，前往沿海城市发展；回归本土的设计师基本只在院校任教，少数留在武汉发展的，即便有自我品牌，也都并非与本地企业合作。

武汉纺织大学服装学院院长熊兆飞分析，长期以来，武汉服装产业以生产代工为主，品牌建设意识不强，人才重视程度不够，仍旧是传统的生产基地，“武汉的传统和历史主要在批发这一块，在原创、设计师力量上忽视了重要性，对设计师的人才这块没有给更多更好更宽的培育平台”。

由于缺乏创意设计环境，服装产业难以及时把握时尚潮流，成为汉派服装设计不够时尚的症结所在。

在武汉1600多家服装企业中，规模以上企业仅50家，而杭州、青岛的规模以上企业数分别是1300、750。和全国同类城市企业相比，武汉的服装企业产业规模小，实力不强。更重要的是，缺乏产业供应链的支持。凯晨国际贸易有限公司总经理金奕序介绍，在武汉，80%以上的高端面料、辅料及饰品都需要靠外购。为此，外向贸易的他们不得已开始探索面料的自我研发和设计，“武汉在薄料这一块始终是软肋。武汉从面料开发、服装生产都需要在技术、工艺上有提高的空间”。

 

（责任编辑 王静）