近日从省征兵办公室获悉，在一年一度征兵工作启动之时，我省出台多项惠兵政策。用人单位及时与政府安排工作的退役士兵签订劳动合同或聘用合同，军龄10年以上的签订无固定期限劳动合同。

原标题：政法部门每年招20%退役学生兵

近日从湖北省征兵办公室获悉，在一年一度征兵工作启动之时，我省出台多项惠兵政策。涉及经济待遇、退役后自主创业贷款、公务员考录等优惠政策。其中，在政法干警招录培养体制改革试点中，全省每年拿出20%以上的招录培养计划，专门招录退役大学生士兵。服役期间获个人三等功以上奖励的，同等条件下优先报名和录用。

自主创业可申请最高10万元担保贷款

自主创业小额担保贷款方面，自主创业退役士兵可在创业地申请最高不超过10万元的小额担保贷款；对合伙经营或创办小企业的，可申请最高不超过50万元的“捆绑式”贷款，并按规定享受财政贴息；劳动密集型小微企业当年新招用退役士兵达到企业现有在职职工30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同，依法缴纳社会保险费的，按规定申请不超过200万元的小额担保贷款，按贷款基准利率的50%给予贴息。

退役士兵从事个体经营的，除国家限制行业外，自在工商行政管理部门首次注册登记之日起，3年内免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费，并限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，限额标准为每户每年8000元，最高上浮20%；商贸企业和服务型、加工型企业接收安置退役士兵的，3年内按实际新接收安置人数定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。定额标准为每人每年4000元，最高可上浮50%。2年义务兵退役可一次性获得9000元补助

此次出台的惠兵政策明确规定，2011年11月1日后退役的义务兵和自主就业的士官，在退役第二年8月底前，当地政府发给一次每年4500元的经济补助，士官在发放9000元补助基础上，每多服役一年增发20%的补助。另外对获得中央军事委员会、军队军区级单位授予的荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；荣获二等功的，增发10%；荣获三等功的，增发5%。

另外，县级民政部门每年为义务兵家庭发放优待金。我省义务兵家庭优待金的年发放标准为：农村不低于当地农村居民人均纯收入的100%，城镇不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%。进藏、进疆和在高原条件下服役的义务兵家庭优待金按现行标准的3倍发放。

军龄10年以上签订无固定期限劳动合同

在公务员、事业单位人员招录中，大学生退役士兵参加公务员、事业单位人员招录考试，视同大学生服务基层“四项目”（大学生村官、三支一扶、教师特岗、西部志愿者）人员，纳入定向招录比例范围；在基层初任职专职人民武装干部选拔中，大学生退役士兵享受重点优先录用政策。

退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄；财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵；国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录。同时，对符合下列条件之一的退役士兵，由政府安排工作：士官服役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的。用人单位及时与政府安排工作的退役士兵签订劳动合同或聘用合同，军龄10年以上的签订无固定期限劳动合同。（记者董晓勋 通讯员何武涛）